Benefício de saúde para colaboradores a partir de R$ 39 por mês
Quando falamos em serviços de saúde, valores acessíveis geralmente estão longe de ser uma realidade. São consultas, exames e procedimentos complexos que, na maioria das vezes, são caros.
Um estudo realizado pela Mercer Marsh Benefícios revelou que 11,54% dos gastos referentes à folha de pagamento das empresas estavam relacionados somente aos planos de saúde. Mas como as empresas podem garantir benefícios de qualidade aos colaboradores sem onerar o orçamento?
Buscar alternativas que reduzam esses gastos é um dos principais objetivos das organizações. E cortar custos não significa diminuir a qualidade dos serviços oferecidos aos colaboradores, pelo contrário: algumas opções são vantajosas e podem mudar a forma como a sua empresa encara os benefícios concedidos aos funcionários.
Os planos da Sidesc oferecem muitas vantagens e custam a partir de R$ 39,80 por mês. Avalie as opções para os seus colaboradores e adote o plano que melhor se adequa à sua empresa.
Plano Básico – R$ 39,80
Consultas, exames e serviços de UTI Móvel 24 horas.
Plano Bronze – R$ 49,80
Consultas, exames, seguro de assistência funeral, seguro residencial, prêmios mensais em dinheiro e serviços de UTI Móvel 24 horas.
Plano Prata – R$ 59,80
Consultas, exames, seguro de assistência funeral, seguro residencial, seguro de vida, prêmios mensais em dinheiro e serviços de UTI Móvel 24 horas.
Plano Ouro – R$ 69,80
Consultas, exames, seguro de assistência funeral, seguro residencial, seguro de vida (com apólice de até R$ 12 mil), prêmios mensais em dinheiro e serviços de UTI Móvel 24 horas.
Ao contrário dos planos de saúde convencionais, que incluem apenas consultas, exames e internações, o benefício de saúde para colaboradores da Sidesc contempla também assistência funeral, seguro de vida, entre outros serviços relacionados.
Se a sua empresa quer oferecer um benefício completo e que caiba no orçamento, não deixe de conhecer as opções oferecidas pela Sidesc.
